ØAssessment
Center:
Técnica
de Evaluación Diagnostica que permite predecir y reconocer el estado actual de
competencias en el que se encuentra un candidato o un grupo de empleados
Ø Grupos
Focales y Nominales:
Instrumento
de intervención diagnostica que consiste en la descripción, análisis,
evaluación y solución de problemas. El instrumento provee la motivación propia
de la participación y facilita el compromiso personal y colectivo ante los
problemas propios de todo modelo gestión.
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